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Représentation de la formation : RSE - Sensibilisation aux moyens de mesure des gaz à effet de serre et présentation des axes de travail Carbone en cohérence avec le plan climat des vins de Bordeaux

RSE - Sensibilisation aux moyens de mesure des gaz à effet de serre et présentation des axes de travail Carbone en cohérence avec le plan climat des vins de Bordeaux

INTRA C - RSE

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
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Net de TVA
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Durée :7 heures (1 jour)
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Formation créée le 08/01/2024. Dernière mise à jour le 16/09/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux liés à l'énergie et au climat
  • Posséder une vision du lien entre ces enjeux et le bilan Carbone
  • Maîtriser les étapes de la réalisation d'un Bilan Carbone
  • Comprendre la méthode de calcul des émissions de Gaz à Effet de Serre
  • identifier des indicateurs clés sur une exploitation viticole

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Direction, gérance, salariés impliqués dans le management des ressources humaines de l'entreprise
Prérequis
  • Entreprise engagée dans une démarche de responsabilité sociétale
  • Avoir signé la charte d'engagement et réalisé un diagnostic Bordeaux Cultivons Demain

Contenu de la formation

  • Sensibilisation aux causes et conséquences du changement climatique
  • Comprendre le lien avec la dépendance aux énergies fossiles
  • Aborder la réglementation au niveau mondial et national (COP21, Loi Energie-Climat...)
  • Maîtriser le périmètre d'étude temporel et opérationnel du Bilan Carbone
  • Étudier les différents postes d'émissions et les données d'activité associées
  • Aborder en ordres de grandeur les données de la filière bordelaise
Équipe pédagogique

Formation assurée par des experts du cabinet Mérithalle (RSE | Bilan Carbone | Environnement (HVE & ISO 14 001) | Santé et Sécurité au Travail | Sécurité Alimentaire)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Suivi quotidien des feuilles de présence
  • Mises en situation et études de cas concrets
  • Évaluation des acquis de pré-formation et évaluation à chaud (questionnaire KAHOOT)
  • Formulaires d'évaluation de la qualité de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Pédagogie basée sur l'interactivité illustrée par de nombreux cas pratiques et retours d'expériences
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation