RSE – Identifier sa sphère d'influence et mettre en place une stratégie RSE
INTRA C / C - RSE3
Taux de satisfaction :
9,8/10
(11 avis)
Formation créée le 03/02/2023. Dernière mise à jour le 16/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Savoir définir les notions de parties prenantes.
- Être capable d’identifier les parties prenantes propres à votre entreprise.
- Être en mesure de les hiérarchiser entre elles et de définir sa sphère d’influence.
- Comprendre pourquoi recueillir les attentes de vos parties prenantes.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Direction, gérance, salariés impliqués dans le management des ressources humaines de l'entreprise
Prérequis
- Entreprise engagée dans une démarche de responsabilité sociétale
Contenu de la formation
-
Définition de la notion de parties prenantes et lien avec les démarches RSE.
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Lien entre vos parties prenantes et vos enjeux prioritaires.
-
Définition de votre sphère d’influence.
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Réalisation d’un travail sur l’identification des attentes de votre sphère d’influence
-
Utilisation de l’analyse de contexte et de l’identification des parties prenantes pour rédiger vos engagements
-
Déploiement de vos engagements en objectifs et structuration d’un plan d’action.
Équipe pédagogique
Formation assurée par des experts du cabinet Merithalle (RSE / Bilan Carbone / Environnement (HVE & ISO 14 001) / Santé et Sécurité au Travail / Sécurité Alimentaire)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Suivi quotidien de feuilles de présence
- Mises en situation et études de cas concrets
- Évaluation des acquis de pré-formation et évaluation à chaud (questionnaire KAHOOT)
- Formulaires d'évaluation de la qualité de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Pédagogie basée sur l'interactivité illustrée par de nombreux cas pratiques et retours d'expériences
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Mise à disposition en lignede documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(11 avis)
Capacité d'accueil
Entre 0 et 100 apprenants